Storie dal mondo della distribuzione moderna

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VALORI E PERSONE
Media Manager: la mente creativa dietro ogni campagna online

Il Media Manager è la figura che pianifica, coordina e misura la strategia media di un brand del retail, trasformando idee in campagne concrete e risultati misurabili.

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VALORI E PERSONE
Category Manager: il regista dietro ogni scelta del punto vendita

Se il retail fosse un film, il Category Manager sarebbe il regista dietro ogni scelta. Una figura strategica, capace di trasformare dati, trend e intuizioni in decisioni concrete che influenzano direttamente l’esperienza di acquisto.

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VALORI E PERSONE
Specialista Alimentare: una figura di riferimento per tutto il reparto

Lo Specialista Alimentare è una figura che rappresenta il punto di equilibrio tra qualità, freschezza e servizio: garantisce che il banco della gastronomia sia sempre impeccabile, profumato e ordinato e il servizio sempre eccellente.

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VALORI E PERSONE
Dietro ogni spesa c’è un mondo che non si vede: 3 lavori della Distribuzione Moderna che non sapevi esistessero (e che forse dovresti considerare)

Entriamo in un punto vendita, percorriamo le corsie quasi in automatico, troviamo i prodotti dove ci aspettiamo che siano, approfittiamo di un’offerta, magari scoperta qualche ora prima sullo smartphone. Tutto sembra semplice, naturale, immediato.

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VALORI E PERSONE
Il carrello non mente: quando fare acquisti rivela un cambiamento sociale

Li vediamo passare ogni giorno, uno dopo l’altro. Entrano nel punto vendita carichi di abitudini, ne escono pieni di scelte. E se c’è una cosa che abbiamo imparato noi della Distribuzione Moderna, osservando i “carrelli” nel tempo, è che oggi raccontano molto più di quello che contengono.

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VALORI E PERSONE
Retail e Gen Z: attrarre, coinvolgere e far crescere i talenti del futuro

Il mondo del retail e la Gen Z si stanno ancora studiando, ma è chiaro che le aziende devono evolvere per attrarre questi giovani talenti. Fondamentali risultano percorsi di crescita chiari, progetti di valore sociale e un ambiente di lavoro aperto e inclusivo. La trasformazione digitale e l’ascolto attivo sono le chiavi per costruire un futuro condiviso e sostenibile.