Le storie di chi lavora ogni giorno
nella distribuzione moderna
Non si tratta solo di fare acquisti, ma anche di instaurare legami e sentirsi parte di una comunità.
L’Intelligenza Artificiale sta ridisegnando il retail, trasformando la spesa quotidiana in un’esperienza iper-personalizzata e predittiva, ma al centro rimangono persone e relazioni, con lavoratori formati a gestire strumenti intelligenti e consumatori che cercano autenticità.
Il mondo del retail e la Gen Z si stanno ancora studiando, ma è chiaro che le aziende devono evolvere per attrarre questi giovani talenti.
Con l’obiettivo di velocizzare le code alla cassa dei supermercati e ottimizzare il riconoscimento dei prodotti, nasce il codice a barre che si diffonde presto in tutto il mondo cambiando per sempre il modo di vendere e fare acquisti.
Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo dove esiste la possibilità di crescita rappresenta un buon volano per attrarre giovani talenti. La storia di Flavia lo dimostra.